Стартует конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга — 2017»

Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга объявлен конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга — 2017». Цель конкурса — выявление и тиражирования лучших практик работы в сфере управления персоналом.

Победители будут определены в пяти номинациях, среди которых «лучшая кадровая технология привлечения персонала», «лучшая кадровая технология оценки персонала»; «лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» и другие.

Принять участие в конкурсе могут государственные органы Санкт-Петербурга, органы местного самоуправления, городские учреждения, предприятия и другие организации.

Организатором является Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Заявки участников конкурса принимаются в электронном виде по 6 октября 2017 года. Количество заявок не ограничено. Награждение победителей состоится 12 октября. Подробная информация о правилах конкурса размещена на сайте https://kkt.kadrsov.ru/.